Edirne’nin Keşan ilçesinde işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlık, ilk kez Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile çözüldü.
Arabuluculuğun en çok kullanıldığı
alan olan işçi-işveren uyuşmazlığında Arabulucu Avukat Aylin Arıkan, ilk resmi
arabuluculuk anlaşmasını Keşan’da işçi ve işvereni, işçi alacağı konusunda
taraflar arasında uzlaştırma gerçekleştirdi.
Konuyla ilgili olarak açıklamada bulunan Arıkan,
“Keşan’da ilk işçi alacağı uyuşmazlığında resmi arabuluculuk anlaşmamızı
taraflar ile kendi talepleri üzerine ayrı ayrı görüşerek gerçekleştirdik.
Taraflar yaklaşık 2-3 gün gibi kısa bir sürede alacak miktarında mutabık
kaldılar ve Arabuluculuk Anlaşmasını imzaladılar. Bu anlaşmanın işçi-işveren
uyuşmazlıklarına bölgemizde bir örnek teşkil edeceğini umut ediyorum. Çünkü
biliyorum ki firmalar için arabuluculuğun en önemli ilkesi olan gizlilik çok
önemli. İşçiler açısından baktığımızda da işçi alacağını çok kısa bir sürede
almış oldu. Yani iki taraf da kazandı. Arabuluculuğun en önemli özelliği de bu
zaten. Arabuluculukta kaybeden bir taraf yok. Kazan-kazan ilkesi hakim. İki
taraf da masadan memnun olarak kalkıyor. Ülkemizde maalesef yargılama süreçleri
çok uzun. Yıllarca bitmeyen davalar arabuluculuk ile bazen bir günden daha kısa
bir sürede bile sonuçlanabiliyor. Bölgemizin arabuluculuğu sevmesi ve
benimsemesi için elimden geleni yapıyorum ve yapmaya devam edeceğim” dedi.