Edirne Belediye Meclisi'nde gerçekleştirilen 2018'in ilk toplantısında Edirne şehir içi toplu ulaşımına 5 aylık sürenin ardından yeniden TEFE-TÜFE oranında zam istenirken, konu görüşülmek üzere komisyona havale edildi.
Meclis'te taşerona kadro
hakkı tanıyan yasa hakkında açıklama yapan Belediye Başkanı Recep Gürkan,
müracaatlarını almaya başladıkları 1036 taşeron işçinin Belediye'de kadro için
sınava gireceğini belirterek ayrıntıların önümüzdeki günlerde belli olacağını
söyledi.
Edirne Belediye Meclisi Ocak ayı olağan
toplantısını Belediye Başkanı Recep Gürkan başkanlığında gerçekleştirdi.
2018'in ilk toplantısında 4'ü gündem dışı toplam 13 madde görüşüldü.
Belediye Meclis toplantı salonunda
gerçekleştirilen belediye meclis toplantısında ilk olarak Belediye Başkanı
Recep Gürkan, 5 Ekim 2017'de İller Bankasına verilen yetkiyle ihalesi yapılan
İleri Biyolojik Atık Su Arıtma Tesisi'nin sözleşmeye bağlandığını duyurdu.
İleri Biyolojik Atık Su Arıtma Tesisi inşaatı
başlıyor
İhaleyi kazanan firmayla 8 Ocak'ta yer teslimi
yapılacağını ifade eden Gürkan, “İhale biraz uzun sürdü. Sonuç olarak iller
bankası yapmış olduğu ihaleyi sözleşmeye bağladı bir firmayla. 8 Ocak tarihinde
de ihaleyi kazanan ilgili firma Edirne'ye gelecek ve yer teslimini yapacağız.
Dolayısıyla İleri Biyolojik Arıtma Tesisimiz'in inşaatı başlıyor. Edirnemiz'e
hayırlı uğurlu olmasını temenni ediyorum. Çünkü Edirnemiz'in hemen hemen bütün
ilçeleri bizden daha önce arıtma tesislerine kavuşmuşken Edirne merkezin 200
bin kişilik nüfusun arıtma tesisinin olmaması yüz kızartıcı bir durumdu. Bu ayıptan
kurtulmuş oluyoruz. İnşaat süresi aşağı yukarı 2-2,5 yıl sürecek ve arıtma
tesisimiz bitmiş olacak” dedi.
Toplu taşımada çalışma kriteri genişledi
Belediye Meclisinde daha sonra gündemdeki
maddeler görüşülmeye geçildi. Ulaşımla ilgili alınan bir kararda Daha önce
kadına ve çocuğa taciz ve şiddet suçlarından hüküm giymiş olanlarla, uyuşturucu
kullananların taşıma araçlarında çalıştırılmaması maddesinin kapsamı
genişletildi. Karar gereği, devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene
ve düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, görevi kötüye kullanma, ileri iflas, ihaleye fesat karıştırma,
suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini arttırma ve kaçakçılık suçlarından
mahkum olmamak, bunlara ilaveten terör örgütlerine veya Milli Güvenlik
Kurulunca milletin güvenliğine karşı faaliyette bulunan yapı, oluşum veya
gruplara üyeliği, mensubiyeti veya irtibatı haiz olmaması zorunludur şeklinde
düzenleme getirildi.
“Taşerona kadro müracaatlarını almaya başladık”
Başkan Gürkan toplantıda ayrıca, 24 Aralık'ta
696 sayılı KHK ile yayınlanan taşerona kadro kanununa da değindi. Gürkan, “Dün
itibariyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da bu geçiş sürecinde
uygulanacak esasları yayınladı. O düzenleme kapsamında bu arkadaşlarımızın
müracaatlarını almaya başladık. Bu müracaatları alırken sonuç itibariyle bir
sınav yapılacak. Yazılı, sözlü veya uygulamalı bir sınav. Bu bağlamda sınava
katılma hakkı kazanabilmek için bir prosedür var. 657 sayılı kanunun 48'inci
maddesi a bendindeki şartları taşıyor olmak, sağlık kurulu, güvenlik
soruşturması, sabıka kaydı gibi bu belgeler mutlaka isteniyor
arkadaşlarımızdan. Bir ikincisi daha önce çalışmış oldukları dönemle ilgili bir
sulh imzalamaları gerekiyor. Bu aşamada 90 günlük bir geçiş sürecimiz var 24
Aralık'tan itibaren” dedi.
“Bazı birimlerde personel bulmakta zorlanacağız”
Kanunla ilgili henüz net olmayan gri alanların
da olduğunu söyleyen Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan, “Bunlar da
zannediyorum bakanlığın çıkaracağı yeni mevzuatlarla düzenleyecektir diye
düşünüyoruz. Bu noktada bizim için en büyük problemlerden birisi şu olacak;
özellikle bazı birimlerimizde biz belediye olarak sadece iş yapma değil kentin
sosyal dengelerini de gözeten bir anlayışa sahiptik, bunu yerine getiriyorduk.
Örneğin işe aldığımız arkadaşlarla birlikte baktığınızda kentin suç
istatistiklerinde de bir düşme yaşanıyordu. Şimdi biz kanun gereği belli
sabıkası olan arkadaşlarla maalesef çalışmaya devam edemeyeceğiz. Kanun böyle
emrediyor. Bu arkadaşlarımız işsiz kaldığı zaman ne olacak onu gerçekten merak
ediyoruz. Biz personel bulmakta zorlanacağız. Çöp gibi, park bahçeler ve su
kanal gibi birimlerde rakamlar düşerse ne yapacağız bilmiyoruz. Bir boşluk söz
konusu” ifadelerini kullandı.
ETUS'a yine zam kapıda
Öte yandan mecliste en dikkati çeken maddeyse
gündem dışı görüşmelerde geldi. Son olarak 5 ay önce Ağustos 2017'de zam
yapılan şehiriçi ulaşım için meclis gündemine yeniden zam teklifi geldi.
Amortisman giderlerinin sebep gösterilerek, “Şehiriçi Toplu Yolcu
Taşımacılığından kullanılan araçların aylık ve yıllık amortisman giderlerinin
artmasından dolayı indi-bindi fiyatlarının TEFE-TÜFE oranında yeniden
düzenlenmesi” şeklinde ifade edildiği zam teklifi Plan ve Bütçe Komisyonu'na
görüşülmek üzere havale edildi.
